|
|
pogoda
 |
 |
 |
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej
Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej
Wartość projektu:
637.219,04 zł
Kwota dofinansowania:
560.986 zł
Wkład własny: niefinansowy
Termin realizacji
:
Giżycko wraz z ośmioma innymi polskimi samorządami zostało zakwalifikowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w 2010 roku do dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu „Kapitał Ludzki”.
Wniosek Urzędu Miejskiego w Giżycku zatytułowany „Sprawny urząd” otrzymał dotację w wysokości ponad pół miliona zł na zakup specjalistycznego sprzętu multimedialnego i szkolenia pracowników m.in. w zakresie profesjonalnej i sprawnej obsługi klienta.
Pomimo, że nie jest to żadna, skierowana bezpośrednio do mieszkańców miasta inwestycja, ma to niebagatelne znaczenie dla naszej społeczności. Zarówno dosprzętowienie Urzędu, jak i podwyższenie profesjonalizmu urzędników, usprawni znacznie pracę ratusza.
Projekt został oficjalnie rozpoczęty konferencją, która odbyła się 21 stycznia 2011r. w Hotelu Masovia w Giżycku. W spotkaniu zorganizowanym na zlecenie Urzędu Miejskiego w Giżycku przez SzkoleniaPubliczne.pl udział wzięły osoby objęte projektem, czyli 51 pracowników giżyckiego magistratu.
Konferencję otworzył Arkadiusz Połojański, sekretarz miasta i kierownik projektu w jednej osobie oraz zastępca burmistrza Giżycka Paweł Czacharowski. Zaproszenie na spotkanie przyjęła również przewodnicząca Rady Miejskiej w Giżycku Pani Małgorzata Czopińska.
Podczas konferencji szkoleniowcy - Piotr Tomaszewski i Michał Janas omówili następujące tematy:
1. Wartość kapitału ludzkiego i społecznego dla lokalnego rozwoju: teoria a praktyka polska.
2. Europejskie doświadczenia interwencji EFS.
3. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - blaski i cienie.
4. Projekty: jak spowodować zmianę, a nie tylko transferować środki.
5. Możliwości i sens korzystania z POKL przez Jednostki Samorządu Terytorialnego (działanie 5.2 i inne).
6. Dobre i złe praktyki realizacji projektów POKL przez samorządy.
7. Polityki horyzontalne - polityczna poprawność, czy konieczność ekonomiczno-społeczna.
8. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn: w praktyce oraz w dokumentach i projektach.
RSS
